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Escotismo (ou escutismo) é um movimento educacional não formal para jovens, sem fins lucrativos, com a participação de adultos voluntários, fundado pelo lorde inglês Lord Robert Stephenson Smyth Baden-Powell, em 1907.

Foi criado pelo militar inglês e Lorde Robert Baden-Powell, em 1907, com o objetivo de oferecer algo mais que recreação aos garotos ingleses, queria oferecer educação para a vida. Aventura mesclada com ensinamentos que lhes fossem úteis, desde habilidades manuais, passando por exercícios físicos e até o desenvolvimento do caráter. Surgiu com o nome de Scout Movement.

Sua proposta se fundamenta no desenvolvimento juvenil através da prática, da vida em equipe, no trabalho ao ar livre e que o jovem assuma seu próprio desenvolvimento. .

A principal organização representativa internacional é a Organização Mundial do Movimento Escoteiro (OMME), WOSM em inglês. Apesar de se assumir como um movimento sem vínculos político-religiosos, existem grupos vocacionados para determinadas confissões religiosas. Em Portugal, por exemplo, existe o CNE com orientação católica. Também diz-se apolítica, mas constitui organismos como a "Força Parlamentar Escoteira" (Brasil).

Embora com contínua diminuição do seu quadro de filiados, o Escotismo ainda mantém-se como maior movimento organizado de educação não-formal. Em Setembro de 2005 as estatísticas apontam o Escotismo presente em 216 países e territórios, com total de 28 milhões de filiados, havendo apenas 6 países sem escotismo. Já passaram pelo Movimento Escoteiro mais de 300 milhões de jovens desde a sua criação na Inglaterra. Em 2007 será realizado o Jamboree Mundial do Centenário na Inglaterra.

Trabalho ao ar livre e em equipe

Índice 1 Promessa Escoteira 2 Lei Escoteira 3 Ramos de Atividade/Secções 3.1 No Brasil 3.2 Em Portugal 4 Conjuntura no Brasil 5 Associações Lusófonas filiadas à Organização Mundial do Movimento Escotista/Escutista 5.1 Angola 5.2 Brasil 5.3 Cabo Verde 5.4 Guiné-Bissau 5.5 Moçambique 5.6 Portugal 5.7 São Tomé e Príncipe 6 Ligações externas

Promessa Escoteira

A saudação da Promessa Escoteira

No Brasil

Este movimento educacional chegou ao Brasil em 1910, trazido por militares da Marinha brasileira que prestavam serviço na Inglaterra. Espalhou-se por nosso país, sendo adotado inclusive como proposta educativa governamental. Com o tempo, foi se modificando, em alguns aspectos se adaptando às mudanças da sociedade, por exemplo, passando a aceitar garotas em seus quadros e ampliando a faixa de atendimento para jovens na idade de 7 aos 21 anos.

• A promessa do lobinho (União dos Escoteiros do Brasil) é:

"Prometo fazer o melhor possível para: Cumprir meus deveres para com Deus e a minha Pátria, obedecer à lei do Lobinho e fazer todos os dias uma boa ação."

• A promessa escoteira (União dos Escoteiros do Brasil) para os ramos Escoteiro, Sênior e Pioneiro é:

"Prometo pela minha honra fazer o melhor possível para: Cumprir meus deveres para com Deus e a minha pátria, ajudar o próximo em toda e qualquer ocasião e obedecer à Lei Escoteira."

Música da promessa: "Prometo neste dia cumprir a lei, sou teu escoteiro Senhor e Rei Refrão: Eu te amarei pra sempre cada vez mais, Senhor minha promessa protegerás. Da fé eu sinto orgulho, quero viver tal como ensinastes, até morrer. Refrão Com alma apaixonada, servi-lo-ei. A minha Pátria amada, fiel serei. Refrão A promessa que um dia fiz junto a ti para toda a vida a prometi. Refrão"

• A promessa escoteira (União dos Escoteiros do Brasil) para Escotistas e Dirigentes é:

"Prometo pela minha honra fazer o melhor possível para: Cumprir meus deveres para com Deus e a minha pátria, ajudar o próximo em toda e qualquer ocasião, obedecer à Lei Escoteira e servir à União dos Escoteiros do Brasil."

Em Portugal

• A promessa de Escoteiro (Associação dos Escoteiros de Portugal) é:

"Prometo por minha Honra fazer o meu melhor por: Cumprir os meus deveres para com a minha Fé e a Pátria; Auxiliar o Próximo em todas as circunstâncias; Viver segundo a Lei do Escoteiro."

• A promessa de escuteiro (Corpo Nacional de Escutas) é:

"Prometo pela minha honra e com a graça de Deus fazer todos os possiveis por: Cumprir os meus deveres para com Deus; Igreja e Pátria, auxiliar o meu semelhante em todas a circunstancia e obedecer à Lei do Escuta."

Lei Escoteira

Conceitos inerentes à Lei Escoteira 

Confiança, lealdade, prestabilidade, amizade, cortesia, respeito e protecção da natureza, responsabilidade e disciplina, ânimo, bom-senso e respeito pela propriedade, integridade.

No Brasil

Os 10 artigos da Lei Escoteira (União dos Escoteiros do Brasil) são escritos da seguinte forma:

1. O Escoteiro tem uma só palavra e sua honra vale mais que sua própria vida.
2. O Escoteiro é leal.
3. O Escoteiro está sempre alerta para ajudar o próximo e pratica diariamente uma boa ação.
4. O Escoteiro é amigo de todos e irmão dos demais escoteiros.
5. O Escoteiro é cortês.
6. O Escoteiro é bom para os animais e as plantas.
7. O Escoteiro é obediente e disciplinado.
8. O Escoteiro é alegre e sorri nas dificuldades.
9. O Escoteiro é econômico e respeita o bem alheio.
10. O Escoteiro é limpo de corpo e alma.

E os 5 artigos da Lei do Lobinho (União dos Escoteiros do Brasil) são escritos da seguinte forma,
em uma síntese simples e simpática dos valores que podem ser entendidos e praticados na sua idade:

1. O Lobinho ouve sempre os Velhos Lobos.
2. O Lobinho pensa primeiro nos outros.
3. O Lobinho abre os olhos e os ouvidos.
4. O Lobinho é limpo e está sempre alegre.
5. O Lobinho diz sempre a verdade.

Em Portugal

Lei do Escoteiro (Associação dos Escoteiros de Portugal):

1. O Escoteiro é verdadeiro e a sua palavra é sagrada.
2. O Escoteiro é leal.
3. O Escoteiro é prestável.
4. O Escoteiro é amigo de todos e irmão dos demais escoteiros.
5. O Escoteiro é cortês.
6. O Escoteiro é respeitador e protector da natureza.
7. O Escoteiro é responsável e disciplinado.
8. O Escoteiro é alegre e sorri perante as dificuldades.
9. O Escoteiro é económico, sóbrio e respeitador dos bens dos outros.
10. O Escoteiro é íntegro nos pensamentos, palavras e acções.

Lei do Escuta (Corpo Nacional de Escutas):

1. A honra do Escuta inspira confiança.
2. O Escuta é leal.
3. O Escuta é útil e pratica diariamente uma boa acção.
4. O Escuta é amigo de todos e irmão de todos os outros escutas.
5. O Escuta é delicado e respeitador.
6. O Escuta protege as plantas e os animais.
7. O Escuta é obediente.
8. O Escuta tem sempre boa disposição de espírito.
9. O Escuta é sóbrio, económico e respeitador do bem alheio.
10. O Escuta é puro nos pensamentos, nas palavras e nas acções.

Ramos de Atividade/Secções

Os jovens são dividos conforme a faixa etária em vários ramos/secções descritos abaixo.

Todos são voluntários.

Cada ramo possui um programa de desenvolvimento e de atividades apropriados à idade e ao desenvolvimento mental, intelectual, espiritual, físico e social do jovem.

No Brasil

• Alcatéia - para crianças de 7 a 10 anos. São chamados de Lobinhos (meninos) e Lobinhas (meninas), divididos em Matilhas (grupos de 4 a 6 Lobinhos). Trabalha-se a fantasia, utilizando como fundo de cena a História do Livro do Jângal (Mowgli, o menino lobo);
• Tropa Escoteira - para crianças de 11 a 14 anos. São os Escoteiros, divididos em Patrulhas (grupos de 6 a 8 Escoteiros). Trabalha-se a aventura, através da vida ao ar livre;
• Tropa Senior/Guia - de 15 a 17 anos. São os Seniores e Guias Escoteiras, divididos em Patrulhas (grupos de 4 a 6 Seniores e Guias). Trabalha-se com o desafio aos limites, tanto físico, quanto intelectual, social e espiritual;
• Clã Pioneiro - de 18 a 21 anos. São os Pioneiros, que se organizam em Equipes de Interesse, com quantidade variável de jovens. Tem como objetivo trabalhar o serviço ao próximo, como forma de melhorar a sociedade em que vivemos.

Os adultos participam de diversas formas. Podem ser Escotistas, que coordenam as atividades com os jovens; Dirigentes Institucionais, que dirigem os Grupos Escoteiros e Regiões Escoteiras (estaduais); ou ainda Dirigentes de Formação, que se ocupam da orientação e formação de outros adultos.

Em Portugal

• Alcateia - Para crianças dos 7 aos 10 anos. São chamados de Lobitos (meninos) e Lobitas (meninas), divididos em Bandos (grupos de 4 a 6 Lobitos). Trabalha-se a fantasia, com base na História do Livro da Selva (Maugli, o menino lobo). No CNE tem como patrono S.Francisco de Assis;

• Grupo Explorador (CNE); Tribo de Escoteiros (Júnior)(AEP) - Para crianças dos 10 aos 14 anos. São os Exploradores ou Júniores, divididos em Patrulhas (patrulhas de 6 a 8 Escoteiros). Trabalha-se a aventura, através da vida ao ar livre. No CNE tem como patrono S.Jorge;

• Grupo Pioneiro (CNE); Tribo de Exploradores (Sénior)(AEP) - Para adolescentes dos 14/15 aos 17/18 anos. São os Pioneiros ou Séniores, divididos em equipas (patrulhas de 6 a 8). Trabalha-se com o desafio aos limites, tanto físico, quanto intelectual, social e espiritual. No CNE tem como patrono S.João de Brito;

• Clã - Para jovens dos 18 aos 22 anos. São os Caminheiros, que se organizam em equipas de 4 a 8 elementos. Um clã pode funcionar com apenas uma equipa, sendo no entanto um caso não muito aconselhável pedagogicamente. Tem como objetivo trabalhar o serviço ao próximo, como forma de melhorar a sociedade em que vivemos. No CNE tem como patrono S.Paulo.

Conjuntura no Brasil

Em São Paulo, existem hoje em torno de 18 mil escoteiros, parece elevado em números absolutos, mas é insignificante se analisado demograficamente. Considerando os benefícios do Escotismo o número de atendidos poderia ser muito maior, quem lê os documentos escritos por Powell compreende que ele foi um homem de vanguarda na educação, há um século atrás ele já defendia muito do que hoje é considerado como novidade na educação: vida em equipe, liderança e o uso da ludo educação como ferramenta são apenas alguns exemplos dentre sua brilhante obra. O escotismo brasileiro é, hoje, dirigido por uma Única instituição: a União dos Escoteiros do Brasil – UEB, dividida em escritórios regionais distribuídos por diversos estados da federação, certa de 30 profissionais são remunerados para administrar 45 mil voluntários distribuídos por unidades locais de atuação: os Grupos Escoteiros. Nestes Grupos, através dos voluntários, é que se colocam em prática os programas educacionais para jovens. Aqui focamos o ponto principal deste documento, uma análise do trabalho voluntário nesta instituição. O recrutamento é feito nos grupos, sem qualquer parâmetro ou processo seletivo, qualquer pessoa é aceita sem nenhum padrão mínimo formal para sua aceitação ou qualquer outro tipo de avaliação objetiva. Uma situação preocupante se considerarmos que o futuro voluntário trabalhará diretamente no lido com crianças e jovens em atividades para sua formação. O indivíduo será um educador e, como líder, uma importante referência pessoal para os jovens, influenciando em suas vidas. Muitas vezes o voluntário que recebe e acompanha o novo colaborador não tem qualificação para orientar o novato. A instituição oferece um tímido treinamento quase sempre limitado a informações técnicas e ignorando qualquer aspecto comportamental. Além disso, não há qualquer acompanhamento efetivo posteriormente; atividade que também é relegada ao corpo voluntário. O terceiro setor no Brasil, hoje, tomou para si grandes responsabilidades na solução dos problemas nacionais. Suas instituições devem oferecer serviços com excelência em qualidade, até para aperfeiçoar seus parcos recursos. Um voluntário apenas com boa vontade não é suficiente, o profissionalismo no voluntariado mais que necessário é essencial para o sucesso da missão das organizações sociais. A União dos Escoteiros do Brasil é o exemplo de instituição que não acompanhou a evolução do setor social. Seus dirigentes ainda não compartilham esta visão, não compreendendo que um programa educacional, por si só é insuficiente e, mais especificamente ao envolver crianças e jovens, sob a coordenação de voluntários desqualificados chega a ser perigoso. Quantos equívocos irremediáveis podem ser cometidos, prejudicando o desenvolvimento de dezenas ou centenas de jovens? Principalmente na atual conjectura, pela agitação da vida moderna, busca de uma melhor condição de vida ou simplesmente por comodidade, pais estão distantes da formação de seus filhos, muitos preferindo delegar esta tarefa. Seria uma oportunidade única para que a proposta do Escotismo demonstrasse o quanto é atual e como poderia contribuir com a educação nacional. Entretanto o aparente descaso e negligencia faz com que, a cada ano, mais voluntários desistam de sua empreitada bem como as famílias que aderem ao movimento o perder a crença na efetividade dos valores éticos defendidos pelo Escotismo. O resultado é um programa mal aplicado e sem qualquer respaldo da instituição. Hoje muitos pais optam por pagar mais caro e obter serviços de instituições privadas, como as que promovem acampamentos, descrentes que o serviço voluntário escoteiro possa oferecer algo mais. Um movimento de jovens onde o jovem não é ouvido e não tem voz para que seus anseios sejam compreendidos e suas expectativas atendidas, famílias cada vez mais ocupadas, dirigentes com atuação e interesses distorcidos da missão institucional são alguns dos fatores que manterão a proposta Escoteira em declínio e à margem da sociedade. Consequentemente perde a sociedade que não é beneficiária da grande contribuição que o Escotismo poderia oferecer a serviço da cidadania. O desejo de Baden Powell, como educador, era de oferecer cidadãos ativos em suas comunidades, interessados na construção de um mundo melhor. A solução só seria possível com a mudança desta realidade, um bom começo seria a implementação de um modelo de qualidade para a seleção dos novos voluntários e um modelo de treinamento contínuo, permanente e ostensivo que contribuísse para a formação do voluntário, não se limitando apenas a simples transmissão de informação técnica e um envolvimento maior da instituição com os grupos locais de atividade. Um efetivo, mesmo que menor, mas com qualidade seria o caminho mais efetivo para um crescimento contínuo e estruturado do Escotismo no Brasil. O caminho para que a organização saia da sombra onde se encontra, onde Escoteiros são conhecidos apenas pelos filmes de 4 décadas atrás, ajudando velhinhas a atravessar a rua e fazendo acampamentos. A maravilhosa proposta de Powell não deve estar fadada ao esquecimento.

“Passei e, por muito que eu viva, jamais esquecerei às coisas que lá aprendi”. John Bunjan, in “O Peregrino”.

Associações Lusófonas filiadas à Organização Mundial do Movimento Escotista/Escutista

Angola

• Associação de Escuteiros de Angola

Brasil

• União dos Escoteiros do Brasil

Cabo Verde

• Associação dos Escuteiros de Cabo Verde

Guiné-Bissau

• Corpo Nacional de Escutas da Guiné-Bissau

Moçambique

• Liga dos Escuteiros de Moçambique

Portugal

• Associação dos Escoteiros de Portugal
• Corpo Nacional de Escutas

São Tomé e Príncipe

• Associação de Escuteiros de São Tomé e Príncipe

Ligações externas

• Organização Mundial do Movimento Escutista
• União dos Escoteiros do Brasil
• Corpo Nacional de Escutas
• Associação dos Escoteiros de Portugal
• Associação dos Escuteiros de Cabo Verde

Nota linguística: As ortografias alternativas escotismo e escutismo constitutem assunto conflituoso entre os linguistas lusófonos. No Brasil, prefere-se geralmente escotismo, sendo escutismo bastante raro ou muito raramente escoterismo. Em Portugal, "escotismo" aparece ligado à Associação de Escoteiros de Portugal (desde 1913), enquanto que escutismo aparece ligado ao Corpo Nacional de Escutas (desde 1923). Alguma confusão poderá surgir da etimologia do termo escotismo, referente às teorias filosóficas do beato João Duns Escoto. Não obstante, o termo inglês "scout" referente ao "scout movement" fundado por Baden-Powell em Inglaterra em 1907, foi adoptado (em 1913) pela AEP como "Escoteiro" (palavra portuguesa significando "pioneiro, aquele que viaja sem bagagem, ..."), enquanto que o CNE (em 1923) optou por introduzir o termo "escuteiro"..